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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Annemasse, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

La Ville d'Annemasse recherche, pour sa Direction des Ressources Humaines, un gestionnaire de retraite et de carrière (h/f) - Expérimenté dans la Fonction Publique - Recrutement par voie statutaire ou contractuelle - Au sein d'une équipe de 10 agents, l'agent recruté sera chargé de mettre en œuvre, dans le cadre des dispositions légales et réglementaires, la gestion des dossiers de retraite, le traitement de la carrière des fonctionnaires (positions administratives, promotion interne, avancement de grade.) et la gestion des médailles, en support de l'équipe de 5 gestionnaires de paie. Sous l'autorité de la Responsable de l'unité paies, carrières et gestion du temps, vous serez chargé : Des missions suivantes : 1. Traitement des dossiers de retraite CNRACL : Simulation de retraite des agents à N- 2 ans de l'âge de retraite Traitement des demandes de retraite progressive Liquidation des dossiers de retraite des agents relevant de la CNRACL Rétablissement au régime général si besoin 2. Campagne annuelle de promotions avancement de grade et promotion interne : Mise à jour état général, Vérification des conditions et repérage des agents promouvables, Demande d'avis et élaboration[...]

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Emploi Négoce - Commerce gros

Argonay, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Chez Sysco, la diversité n'est pas simplement un mot, c'est la recette de notre succès ! Nous recrutons à la fois des candidats qui ont une première expérience en préparation de commandes, mais aussi des candidats qui veulent découvrir et apprendre un nouveau métier ! Votre sens de l'organisation, votre rigueur, votre esprit d'équipe et votre résistance au froid sont des éléments essentiels pour réussir sur ce poste. Votre mission : Vous préparez les produits à partir des informations fournies par le bon de préparation en veillant au respect de la qualité des produits manipulés, en respectant l'application des règles d'hygiène et la maîtrise de la chaîne du froid, conformément à la norme ISO 22000. Vous travaillez dans un environnement frais (0 à 4°). Ce recrutement se fait par le biais de la Méthode de Recrutement par Simulation (ou MRS), sans condition d'âge, de genre, ou de diplôme. Pas besoin de CV, ni lettre de motivations. Nous allons déterminer vos habiletés pour le transport de voyageurs. Une formation pour obtenir vos CACES 1.a et/ou 1.b sera mise en place en fonction de votre sélection. Venez nous rencontrer le 20 Mai 2025 pour découvrir notre entreprise,[...]

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